Timpul a zburat. A trecut o lună cât ai clipi. În această lună, compania noastră a prezentat o serie de mecanisme de stimulare pentru a-i încuraja pe vânzătorii noștri profesioniști și experimentați să facă față mai multor comenzi. Acum este momentul să încasați!
În primul rând, fiecare dintre noi a rezumat problemele pe care le-am întâlnit în această lună și soluțiile corespunzătoare, împărtășim propriile experiențe, putem, de asemenea, afla mai multe despre metodele de vânzare și soluțiile de probleme unul de la celălalt. Apoi, directorul nostru de departament publică rezumatul lunii și îi încurajează pe toți să continue să muncească din greu, până la urmă, mai este ceva timp până la anul următor. Recompensele pot continua.
După rezumat, întâlnirea s-a încheiat. Aceasta trebuie să fie partea cea mai așteptată a premiilor! Directorul nostru general a înmânat premiile corespunzătoare unul câte unul. Sesiunea de premiere i-a încântat pe toată lumea și a avut zâmbete fericite pe buze.
După întâlnire, pentru a reduce presiunea de lucru și pentru a promova comunicarea și cooperarea între vechii și noii colegi, am desfășurat o activitate de team-building al departamentului în cafeneaua companiei noastre. Compania noastră a pregătit o varietate de mâncăruri delicioase pentru noi toți și a aranjat o scenă foarte caldă, pentru a ne permite să ne bucurăm de relaxare. Și din întâmplare, a fost o colegă a cărei ziua de naștere a fost astăzi, iar compania noastră a comandat prăjituri și flori pentru a-i sărbători ziua de naștere.
 |  |
Pe măsură ce mâncam și discutam, noii colegi s-au prezentat, iar vechii colegi și-au împărtășit experiențele în companie. Am descoperit că mulți dintre colegii mei lucrează în compania noastră de mai bine de 20 de ani și consideră compania noastră ca a doua lor casă. Merită admirația noastră. Prin această activitate de team-building, toată lumea se cunoaște mai bine între ei și compania și face ca relația fiecăruia să devină și mai intimă.