5W2H este de a pune întrebări cu cuvinte 5W și cuvinte 2H pentru a găsi soluții și a concepe soluții, astfel încât să rezolve problema. 1. CE-Ce este? Care este scopul? Ce fel de muncă? 2. DE CE-De ce o faci? Nu putem să o facem? Există o alternativă? 3. CINE-Cine? Cine o va face? 4. CÂND -Când? Când o faci? Când este cel mai bun moment? 5. UNDE-Unde să? În cazul în care pentru a face acest lucru? 6. CUM-Cum se face? Cum să îmbunătățiți eficiența? Cum să-l pună în aplicare? Care este metoda? 7. CÂT DE MULT- Cât de mult? În ce măsură? Ce zici de cantitate? Care este nivelul de calitate? Ce zici de costul de ieșire? |  | |
 | Instruirea este cel mai bun beneficiu de care se bucură angajații în întreprindere. Pentru a cultiva gândirea logică a oamenilor rhinocerosceros în munca de zi cu zi, Rhinoceros Business School a efectuat cursuri de formare 5W2H pentru mai mult de 80 de studenți din tabăra generală majoră a colegiului pe 19 mai 2022. Prin introducerea subiectului vieții, festivalul de la mijlocul toamnei intenționează să scoată familia să călătorească, studenții pot intra rapid în brainstorming în timp ce râd și pot aduce întrebări la tema de formare 5W2H. Liao Liping, general-maior al Rhinoceros Business School, a făcut formarea plină de viață și interesantă prin combinarea teoriei cu practica. Elevii l-au ascultat cu atenție pe profesor și au căutat idei inovatoare și de rezolvare a problemelor sub formă de discuții de grup. Pentru a permite cursanților să aprofundeze conținutul instruirii și să utilizeze în mod eficient "5W2H" în activitatea viitoare, fiecare grup a efectuat exerciții practice, iar directorul Wang a comentat cu privire la partajarea fiecărui grup. |
Prin acest training, cursanții își pot schimba modul de gândire la locul de muncă și pot folosi "5W2H" pentru a-i ajuta să rezolve problemele rapid și eficient la locul de muncă. În plus, a promovat schimburile și cooperarea între diferite departamente și a îmbunătățit eficiența muncii.
Gândirea este putere, piața în schimbare rapidă oferă industriei prelucrătoare o nouă misiune. Oamenii de rinoceri trebuie să stabilească un mod științific de gândire, învățarea nu se oprește niciodată.